Beratung & Moderation
In der Zusammenarbeit und im Zusammensein mit Menschen gibt es regelmäßig Situationen, die sich als heikel und komplex erweisen.
Besonders für Mitarbeiter aus sozialpädagogischen Handlungsfeldern, Personaler und Personalvertretungen biete ich eine externe Beratung zu Ihren Praxisfällen an.
Zusätzlich arbeite ich in Ihrer Organisation und mit Ihren Mitarbeitern anhand der Methode der kollegialen Fallberatung.
Je nach Setting variieren die Anforderungen an eine Moderation.
Für einen erfolgreichen Veranstaltungsablauf, für bessere Ergebnisse im Berufsleben, für einen Dialog auf Augenhöhe, für eine gezielte Gesprächsführung erweist es sich als sehr hilfreich, eine neutrale Person für solche Prozesse heranzuziehen.
Nutzen, Ziele und Perspektiven für Sie als Auftraggeber und Auftragnehmer:
externe Sicht hilfreich bei der Suche nach Lösungsoptionen
Kollegiale Fallberatung einsetzen
Systemischen Ansatz beachten
qualifiziertes Feedback geben
bessere Ergebnisse erzielen
Dialoge auf Augenhöhe herstellen
sichere Gesprächsführung gewährleisten
erfolgreicher Veranstaltungsablauf
neutrale Haltung ausüben
variierenden Anforderungen gerecht werden
Settings gestalten
auf verschiedenen Ebenen kommunizieren.
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